Cambiar de carrera profesional a los 40


¿Son los 40 los nuevos 30? Si estás pensando en cambiar a una carrera profesional totalmente diferente, podría ser justo el caso. No hay ninguna razón por la que solamente sean los millenials quienes de manera seria puedan considerar tener varias carreras profesionales. ¿Es querer cambiar de carrera profesional a los 40 un síntoma de crisis existencial pasajera o por el contrario es algo muy necesario? Tú decides.

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foto: Gerd Altmann – Pixabay

La edad de los 40 en ocasiones es considerada como los nuevos 30. Esto puede sonar a algunos de nosotros intentando aferrarnos a algún vestigio restante de juventud mientras vamos aproximándonos a la mediana edad, pero en realidad esta expresión tiene algo de verdad.

En tiempos pasados, el “lado equivocado de los 40” fue considerado una cuesta abajo hacia el final. Hoy en día, los cuarentones disponemos de mejor cuidado sanitario, más fácil acceso a oportunidades y una creciente esperanza de vida, y realmente nos queda una mayor cantidad de años de vida por vivir.

También disponemos de una mayor calidad de vida por disfrutar, y durante más tiempo. Para ahorrar y poder pagar nuestros años de longevidad, retrasamos nuestra jubilación y seguimos trabajando hasta edad cada vez más avanzada.

En los tiempos modernos, los que tenemos 40-y-pico aún nos queda mucho por hacer y muchos años más en la cumbre de nuestras habilidades trabajadoras.

¿Quién eres a los 40-y-pico?

A los 40, tenemos una comprensión mucho mayor de quienes somos, y qué es lo que queremos de la vida. Muchas veces, con un poco de suerte, nuestras finanzas son más estables que en nuestros años más jóvenes, o al menos más controladas. Estamos más asentados en nuestras vidas personales. Gozamos de buena salud y tenemos la experiencia de 2 décadas de vida laboral a nuestras espaldas.

No es un secreto que los primeros signos de la crisis “de la mediana edad” a veces se manifiesten en los primeros años de la cuarentena. Habitualmente se traduce en un grado creciente de insatisfacción con la vida en general, junto con una frustración en aumento por aquellas oportunidades perdidas y las perspectivas de futuro desalentadoras puede causar una sensación abrumadora.

Aburrirte o sentirte desilusionado con tu carrera en este punto de la vida a veces puede atribuirse a la crisis de los 40. Si este es el caso, podría ser más fácil comprarte esa moto, hacerte aquel tatuaje que siempre quisiste, o de apuntarte a aquel deporte extremo, antes que maquinarte una nueva dirección en tu carrera. No obstante, si has descartado que sufras esa crisis de los 40, y estés convencido que necesitas un cambio de carrera – que sepas que ¡ ES posible!

Tampoco lo pintemos de color de rosa. Hacer un cambio completo de carrera puede ser un desafío muy grande. Empresarios que prefieran trabajadores recién titulados y caras nuevas pueden ya no verte con el mismo entusiasmo que cuando tenías 20 años. Pero recuerda, esto es su percepción, no tiene porque detenerte de conseguir tus metas. Con la determinación adecuada, puedes llevar a cabo los cambios que quieras. El truco es poner tu enfoque en los aspectos positivos, en vez de aquellas percibidos como negativos.

Si estás barajando un cambio de carrera después de los 40, lee nuestras sugerencias antes de poner en marcha y de decirle adiós a tu empleo actual.

5 consejos para planificar un cambio de carrera después de los 40.

Sé honesto sobre por qué quieres cambiar

Examina tus motivaciones. Si no te sientes feliz en tu trabajo; ¿es por el trabajo o solamente la organización donde trabajas, o es la gente con la que trabajas? En estos casos, un solo cambio de lugar de trabajo muchas veces es suficiente para cambiar tu percepción.

Sé práctico (pragmático)

Si te estás planteando ese cambio de carrera, sé práctico acerca de lo que puedes lograr y durante cuánto tiempo. Idealmente, buscarás algo que te permita ganar dinero y mantener tu nivel de vida hasta que te jubiles. Cualquier labor que sea físicamente muy exigente, podría causarte problemas de salud con el tiempo. Podemos mantener nuestras habilidades mentales durante muchos años después de los 40, pero nuestra fuerza física e nivel de histamina sí que disminuyen de manera natural – un factor importante a tener en cuenta a la hora de considerar un cambio de carrera.

Analiza tu fortalezas y debilidades

Pregúntate a ti mismo qué cosas se te dan bien y con qué cosas disfrutas en el trabajo. De manera similar, trabaja en entender tus limitaciones y debilidades. Podrás formarte para llenar aquellos vacíos en tus habilidades, pero si realmente no disfrutas haciendo algunas tareas, asegúrate de que no te metas en una posición en la que te toque hacer cosas con las que no disfrutas durante los años que están por venir.

Investiga y muévete

Haz los deberes, investiga aquellas carreras que te llamen la atención, habla con personas que ya trabajen en ese campo/sector, y pídeles su consejo (probablemente sean capaces de ayudarte).

Recuerda, nunca eres demasiado mayor para realizar trabajo no pagado para ganar experiencia. Tal vez haya alguien que te pueda facilitar esa experiencia laboral entorno a tu trabajo actual. Esto te convertirá en un candidato más atractivo para tus potenciales empleadores, y también te permitirá probar diferentes carreras “sin riesgo”, antes de tomar una decisión drástica.

Considera qué formación y/o estudios necesitas cursar para ir a por la carrera que pretendes. Clases nocturnas o de fin de semana puede implicar que puedes reeducarte en tu tiempo libre. También, ten en cuenta que los títulos en papel realmente no son esenciales, y que tu experiencia acumulada probablemente sea más importante.

Cree en ti mismo

Tanto si lo que quieres es convertirte en tu propio jefe (mucha gente ha acumulado las habilidades necesarias cuando llegan a la cuarentena), o trabajar para otra empresa, la clave de tu éxito es tu capacidad de creer en tus propias posibilidades. Enfoca en los aspectos positivos que aporta tu experiencia.

Los tiempos han cambiado. Con 40 y pico años, tienes muchas cosas que ofrecer. No hagas caso a nadie que te diga que es demasiado tarde. ¡Nunca es demasiado tarde para cambiar!

  • Ray Croc tenía 52 años cuando empezó McDonald´s.
  • Winston Churchill se convirtió en Primer Ministro en Reino Unido a los 62.
  • Harland David (Coronel) Sanders fundó Kentucky Fried Chicken a los 65.
  • Mary Wesley (una de las novelistas británica de más éxito) publicó su primera novela a los 71.

Ninguno de ellos estaba en la veintena o la treintena, pero todos tomaron la decisión de cambiar sus vidas.

El momento de pasar a la acción es AHORA. Nunca es demasiado tarde para cambiar algo

Antoine de Saint-Exupery.

Con un poco de comprensión interior y una planificación cuidadosa, tu y yo también podremos llevar a cabo tu cambio de carrera después de los 40, y mirar hacia delante a tantos y tantos años de mayor productividad y prosperidad que están por venir. 

Tú y yo podemos tomar la decisión de cambiar nuestras vidas también.

No importa lo jóvenes o mayores que estamos.

Lo único que requiere es una decisión.

No hace falta esperar hasta mañana.

Tú y yo PODEMOS elegir cambiar nuestra vida HOY.

Esa es la mejor noticia posible para ti y para tus seres queridos.

Mi padre solía decir que nunca es demasiado tarde para hacer aquello que siempre quisiste hacer. Y él decía; Nunca sabrás lo que eres capaz de conseguir hasta que lo intentes

Michael Jordan

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>> Cómo iniciar el cambio en tu carrera profesional?

>> ¿Cambiar de carrera profesional (o cambiar el rumbo de toda tu vida)?

Y te recomiendo que visites también el canal de Youtube de Mònica Fusté que es toda una inminencia y que tiene unos videos muy interesantes sobre cómo reinvención profesional.


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